人員配置最適化AI「スキルパズル」

製造業の人員配置をAIが自動化・最適化

「スキルパズル」は、製造業の複雑な要件に対応したAIによる人員配置最適化システムです。
効率的な配置とスキル管理で業務の脱属人化を実現します。

こんなお悩みありませんか?

こんなお悩み
ありませんか?

出勤状況や計画変更時の配置替えの労力

出勤状況や計画変更時の

配置換えの労力

配置計画業務の属人化

配置計画業務の

属人化

力量管理表の形骸化

力量管理表の

形骸化

そのお悩みスキルパズルで解決できます!

スキルパズル3つの特徴

そのお悩み

で解決できます!

人員配置自動化で

大幅省力化

人員配置計画の工数を1/10に削減し、管理者の負担を軽減します。製造業の現場に多い複雑な要件にも対応する人員配置を 約30秒で実現可能にします。

人材の配置適正化で

生産性向上

前提となる情報をインプットすることで、誰でも適切なシミュレーションを実現可能です。手動での組み替えや一部分のみの再配置も可能です。

スキルマネジメントで

育成促進

保有資格や習熟度を一元管理し、監査対応だけでなく育成計画にも活用可能です。資格の有効期限を見える化し、リスキリングを促進することで、効率的で柔軟なスキル管理を実現します。

「スキルパズル」が製造業のお悩みを解決します!

人員配置自動化で大幅省力化

あらかじめ登録された基本情報や工程データを活用し、AIが自動で最適な人員配置を作成します。

これにより、製造業の現場でよく見られる複雑な要件や条件にも柔軟に対応可能です。

たとえば、多様なスキルセットを持つ作業員の最適な組み合わせや、複数の工程が絡み合う現場の効率的な運営を簡単にシミュレーションできます。

また、AIによる自動作成だけでなく、ユーザーが手動で配置を調整することもでき、特定のエリアや工程に限った再配置にも対応。

直感的なインターフェースにより、迅速かつ正確に人員配置をカスタマイズすることが可能です。

これにより、計画作業の負担を軽減し、生産性と現場の柔軟性を向上させることが期待できます。

勤怠・生産計画

別で管理されている計画も一括でインポート/連携可能。
日ごとはもちろん、時間単位での細かな生産計画にも有効。
日々製造する製品が違い、工程変更の必要がある場合等、条件に応じた配置表を自動作成します。

作業負荷

工程ごとの必須資格やスキルスコアなどで担当できる条件を設定。さらに出勤メンバーの総合スキルスコアを最大化するベストな配置をAIが提示。安全や品質の安定性、生産効率の最大化に寄与します。

人員配置

資格・スキル

工程ごとの必須資格やスキルスコアなどで担当できる条件を設定。さらに出勤メンバーの総合スキルスコアを最大化するベストな配置をAIが提示。安全や品質の安定性、生産効率の最大化に寄与します。

アンマッチ

熟練者の分散や人的相性に配慮し、同じ工程に配置しないなどのかゆい所に手が届く細かな設定が可能!

人材の配置適正化で生産性向上

あらかじめ登録された基本情報や工程データを基に、AIが自動的に人員配置を作成します。

製造業の現場で発生しがちな複雑な要件や多様な条件にも柔軟に対応し、効率的かつ最適な配置計画をシミュレーションすることが可能です。

さらに、配置計画は手動での調整にも対応しており、一部の工程や特定のエリアのみを再配置することも簡単。

これにより、現場の変化や急な人員変更にも迅速に対応でき、運営のスムーズさを確保します。

スキルマネジメントで育成促進

スキル管理機能を搭載し、従業員ごとのスキル習熟度や資格の有効期限を一目で確認できる「見える化」を実現。

従来のExcelや紙での煩雑な管理作業をAIが代替することで、管理業務を大幅に省力化すると同時に、形式的になりがちな管理から脱却します。

この機能により、従業員の多能工化やリスキリングの促進、人事評価プロセスの透明性向上に寄与します。

また、最新のスキル情報に基づいてスキルマップを有効活用することで、効率的な配置計画や人材育成戦略の立案を支援。

現場運営と人材管理の両方で新たな可能性を切り拓きます。

「スキルパズル」が製造業のお悩みを解決します!

さらに

現在もアップデート継続中!

スキルパズルは現場の課題やご要望に寄り添い、30社以上のモニター企業様から直接いただいたフィードバックをもとに開発をスタートしました。
現在もモニター企業様の貴重なご意見を反映しながら、日々アップデートを重ねています!

IT導入補助金2024対象

[補助対象者] 中小企業・小規模事業者
[補助対象] 初期費用、年額利用料(最大2年分)

IT導入補助金とは、様々な経営課題を解決するためのITツール導入を支援するための補助金です。

よくある質問

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現場のお悩みから誕生した“製造業向け人員配置最適化AI”

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    製造業向け人員配置最適化AI

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    職種

    仕事内容
    ・統計分析・機械学習・数理最適化・因果推論などの手法を用いた分析/開発
    ・資料作成
    ・プロダクト開発に係る市場調査
    など、データサイエンスチームの業務全般に関わっていただきます。
    必須条件
    ①以下にあてはまる方
     ・統計学・機械学習の基礎を理解している
     ・Python使用経験がある(半年以上、実務でなくても可)
     ・日本語の読み・書き・対話能力がネイティブレベル
    ②平日週2日以上勤務可能な方
    ③大阪本社に出社可能な方
    歓迎条件
    ・コンピュータサイエンス領域の修士課程もしくは博士課程に在籍中
    ・インターンシップでのクライアントワークのご経験
    ・オープンなデータ分析コンペティション(Kaggle等)への参加経験
    ・GitHubを用いたチームでの開発経験 ・圧倒的な気合いがある方
    得られるもの
    ・短期インターンでは経験できない本当の実務を経験できる
    ・本気のインターン生しかいない環境で成長できる
    ・NVIDIA GTC 2024に登壇したデータサイエンティストと働ける  
    時給
    1,150円
    募集数

    1名(大阪本社)

    仕事内容
    ①事務作業  
    ・データ入力、発注業務  
    ・在庫管理、物品管理  
    ・社内整理、清掃 など
    ②パソコンでの画像の仕分け  
     画像の分類やマーキングなど(マウスやキーボードでの操作)
    ③展示会場での営業補助  
    ・顧客対応補助  
    ・機材の搬出入  
    ・イベント申込、事前準備 など
     
    やり方は丁寧にお教えしますので、未経験業務がある方でもご安心ください。 基本的にはデスクワークですので、重いものを持つことなどはありません。
    ③の展示会場対応は、ご希望いただける場合のみお願いいたします。
     
    必須条件
    ・関東支社への通勤が可能な方
    ・週2~3日勤務可能な方 (ご希望により週4日以上の勤務も応相談)
    ・事務作業のご経験があり、基本的なパソコン操作が可能な方
    時給
    1,300円~
    募集数

    1名

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