2025年3月1日（土）、公益財団法人コーナン財団が主催する「第6回ビジネスモデル・コンテスト」ファイナリストによる公開プレゼンテーションが開催されました。当社CEO大西が、人員配置最適化AI「スキルパズル」のビジネスプランについてピッチを披露し、ビジネスモデル大賞を受賞しました。
■第6回ビジネスモデル・コンテストとは？
ベンチャーならびに第二創業として挑戦している起業家の新規事業や、未起業の方（学生を含む）の新規ビジネスモデルアイデアを募集し、優れた起業家を発掘するビジネスコンテストです。書類選考、面談審査、動画審査を通過した11名がファイナリストとして登壇し、ビジネスアイデアの独自性、収益性、事業ビジョンなどについてプレゼンテーションを行います。
（「第6回ビジネスモデル・コンテスト」公式サイト：https://www.bmi-network.com/）
■スキルパズルとは？
少子高齢化社会へ加速している日本において、人手不足は大きな課題であり、日本のGDPの20%を占めている製造業は人手不足だけでなく、就業希望者の減少、離職率の増加などによる人材不足も激しくなっております。その影響により、マネジメント層が製造現場の対応をすることになり、若手の育成へ時間を割くことができず人材が育たないことや、働きがいを感じることができず、満足度低下による若手の離職率の増加につながっております。そこで、製造現場のリアルな声をもとに製造業における人員配置業務とスキルマネジメントを革新するAIシステム「スキルパズル」を開発、展開しております。「スキルパズル」は生産計画に基づき、社員のスキルや資格、リアルタイムの状況を考慮して最適な配置を瞬時に提案し、マネージャーの業務負担を大幅に軽減し、多能工化やスキルアップを促進できるサービスです。
今後も製造業の課題解決にむけ「最新テクノロジーを確かな労働力に」をミッションに、お客様のニーズに応え、さらなるサービス向上に取り組んで参ります。
