Recruit
そんな人が集まれば、Hutzperはもっと日本のモノづくりを元気にできる。
職種
使用言語:C#, Python
機械学習フレームワーク:PyTorch, OpenVINO
nodisplay
CADソフト:AutoCAD、Fusion360
使用言語: TypeScript
使用フレームワーク: Next.js, Prisma
インフラ: AWS
その他使用技術: Docker, Github Actionsなど
・固定残業代30~45時間分(5.5~13万円)/月込み
・副業可(一部例外あり)
・賞与あり(年2回)
・固定残業代30~45時間分(5.5~15万円)/月込み
・固定残業代30~45時間(4.5万円~9.5万円)/月込み
・顧客のニーズヒアリング
・ニーズに基づいた分析プランの設計
・統計分析・機械学習・数理最適化・因果推論などの手法を用いた分析/開発
・提案・納品資料作成
・顧客との折衝
・製造業における共通課題の発見
・市場規模の調査
・課題に基づいた最適なプロダクトの開発
・統計技術:機械学習, 因果推論, 組合せ最適化
・言語:Python3.x, Shell Script
・コード管理:GitHub
・固定残業代45時間分(9~18.5万円)/月込み
・月給35.5~72万円
・副業可(一部例外あり)
・賞与あり(年2回)
メッセージ
最新テクノロジーで現場の課題に
競争力を与え、世界中の製造業を湧き起こす。
フツパーが日々向き合っている製造業の人手不足という課題は、日本の課題そのものです。これまで多くの人々の手によって支えられてきた産業・技術が、その土台から崩壊しようとしています。
代表取締役兼CEO
大西 洋
私たちについて
“Our culture”
お互いのバックグラウンド、キャリア、スキルに最大限の敬意を持つことで、入社時期や年齢に捉われないフラットなコミュニケーションが定着しています。全員に強みがある、だから上下がない。
“Work as Life”
社員
平均年齢
男女比率
年齢構成比
大阪本社
関東支社
平均残業時間
バックグラウンド(エンジニア)
累計
取引社数
掲載
メディア数
提携企業数
メンバー
研究開発本部
東日本AIエンジニアリング部 部長
廣谷 貴志
画像検査のプロフェッショナル
研究開発本部 データサイエンス部 部長
今井 亮太
テクノキング・オブ・フツパー
ビジネス開発本部
西日本営業部 マネージャー
神藤 佑斗
営業力でチームをリードし続ける
研究開発本部
プロダクト開発部 部長
山田 裕太郎
プロダクト開発のテックリード
事業戦略室 室長
染谷 康貴
事業を支えるマルチプレイヤー
関東支社長
兼 ビジネス開発本部 マーケティング部 部長
萩原 啓悟
関東支社立ち上げの立役者
研究開発本部 プロダクト開発部
チーフデザイナー
中嶋 信博
デザインでプロダクトを革新する
HRBP
宮内 実夏
スタートアップの加速を「人」の力で
研究開発本部 データサイエンス部
リサーチエンジニア
Research Engineer, Product Development Department
Fahad Parvez Mahdi
AI開発を加速するトップリサーチャー
Top researcher accelerating AI development
インタビュー・対談企画
【社員インタビュー】
泥臭く考え続ける、若き営業部長が
手に入れた“ホンモノ”のやりがい
【社員インタビュー】
「社内価値より市場価値」エンジニアを支援し組織を成長させるチームビルディング
【社員インタビュー】
第二新卒で技術職からのチャレンジ
技術を深く理解して提案する
AIソリューション営業へ
【社員インタビュー】
新機能の計画から実装まで全工程を1人で担当!プロダクト開発担当が語る、フツパーならではの開発環境のおもしろさ
【社員インタビュー】
日本の製造業をAIで救う
フツパーイチ現場を知るエンジニアの熱い想いに迫る
【社員インタビュー】
支社立ち上げメンバー✕営業未経験
未経験だからこそ身についた営業力と覚悟
【対談】
AIなのにC#!?スマートファクトリーを目指すフツパーのモダンな開発環境と性能を追及する楽しさ
【学生インターンインタビュー】
右に倣えの生き方に納得できない方へ
インターン申込みですら4年かかった
悩むだけだった僕が変われた環境
番外編・外部インタビュー
外部企業・団体様よりインタビューいただいた記事を一部ご紹介します。客観的な視点からのフツパーをお楽しみください。