採用情報

いいテクノロジーには
"ココロ"
がある

性能と使いやすさ。情熱と知性。革命と継承。相反するものを両立できる。
そんな人が集まれば、Hutzperはもっと日本のモノづくりを元気にできる。

世界的スタンダードとなる
現場AIプロダクトを量産する

私たちが日々向き合ってきた製造業の人手不足という課題は、日本の課題そのものです。
日本の製造業は、GDPの20%を占める基幹産業であり、雇用の15%を占める地域経済の基盤かつ、輸出の60%を占める最大の国際収益産業です。
これまで多くの人々の手によって支えられてきたその産業・技術が今、土台から崩壊しようとしています。

フツパーは、AIスタートアップとしては後発である2020年に、最も製造業が多い大阪で創業しました。
最新テクノロジーを道具として活用することで社会を変えていけると信じて、どんな優れたテクノロジーも現場で使われて初めて意味があると考え、実証実験で終わらない“現場起点”のプロダクト開発に取り組んできました。

これから向き合っていくマーケットは、労働力不足のリアルな産業全てであり、舞台は世界です。
日本の現場力と擦り合わせ力で磨き上げたAI技術は、単なる人手の代替以上の価値を生み、あらゆる産業を根底から変えていくポテンシャルがあると信じています。
モノづくりの技術と誇りを、データとAIで次世代に継承し、後世をより良くするための仕組みとして残していきたいと考えています。

これからのフツパーの事業に共感し、一緒に取り組んでくれる仲間を探しています。
世界の現場へのAI実装を加速させるために。
小さな改善の積み重ねでさらなる技術革新と価値創造を生み、日々の現場を支えるAIプロダクトを提供し続けてまいります。

代表取締役兼CEO

大西 洋

わたしたちについて

About

“Our culture

お互いのバックグラウンド、キャリア、スキルに最大限の敬意を持つことで、入社時期や年齢に捉われないフラットなコミュニケーションが定着しています。全員に強みがある、だから上下がない。

Work as Life

スタートアップの挑戦は長距離走です。プライベートやリフレッシュの時間を確保しながらも、仕事に夢中になれる仲間と環境があれば、仕事はもっと楽しくなる。

数字で見る!Hutzperの働く環境

Culture

従業員数

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正社員平均年齢

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正社員年齢構成比

従業員数の推移

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バックグラウンド (エンジニア)