採用 | 株式会社フツパー Hutzper

Recruit

性能と使いやすさ。情熱と知性。革命と継承。相反するものを両立できる。
そんな人が集まれば、Hutzperはもっと日本のモノづくりを元気にできる。

職種

AIエンジニア（PM候補・ソフトウェア担当）/ 東京

ディープラーニングを用いた外観検査機の設計開発を行っていただきます。

仕事内容

・画像認識モデルの作成
・モデル推論の高速化
・現場での画像データ収集
・カメラ等の光学系の選定
・PLC、その他選別機構と連携するための電気制御設計

【環境】
使用言語：C#, Python
使用ハードウェア： Jetson, AE2100等のlinux機、Windows
機械学習フレームワーク：PyTorch, OpenVINO

必須条件

①関東支社に出社可能な方（一部リモート可）

②C#もしくはC++を用いたプログラミング経験のある方（実務経験3年以上）

③製造業に関心のある方

④ネイティブレベルの日本語コミュニケーションが可能な方

歓迎条件

以下のいずれかのご経験がある方

・プロダクト開発の要件定義

・電気制御設計、光学設計

・画像処理ソフトウェアの開発

・プロジェクトマネジメント

想定年収

420～700万円

・固定残業代30～45時間分（5.5～13万円）/月込み

・超過分支給

・月給30～50万円

・副業可（一部例外あり）

・賞与あり（年2回）

募集数

2名（関東支社）

nodisplay

AIエンジニア（C#エンジニア）/ 東京

ディープラーニングを用いた外観検査機の設計開発を行っていただきます。

仕事内容

【環境】
使用言語：C#, Python
使用ハードウェア： Jetson, AE2100等のlinux機、Windows
機械学習フレームワーク：PyTorch, OpenVINO

必須条件

①関東支社に出社可能な方（一部リモート可）

②C#を用いたプログラミング経験のある方 (実務経験5年以上)

③製造業に関心のある方

④日本語でのコミュニケーションが可能な方（日本語能力検定N2程度以上）

歓迎条件

以下のいずれかのご経験がある方

・プロダクト開発の要件定義

・電気制御設計、光学設計

・画像処理ソフトウェアの開発

・プロジェクトマネジメント

想定年収

420～700万円

・固定残業代30～45時間分（5.5～13万円）/月込み

・超過分支給

・月給30～50万円

・副業可（一部例外あり）

・賞与あり（年2回）

募集数

1名（関東支社）

AIエンジニア（電気工事・計装工事エンジニア）/ 大阪

ディープラーニングを用いた外観検査機のハードウェア・電機・電装部分の設計開発を行っていただきます。

仕事内容

・カメラ等の光学系の選定

・2DCADを用いた制御盤、治具等の設計、組立

・PLC、その他選別機構と連携するための電気制御設計

・客先でのハードウェア設置・電気配線、試運転

【環境】
CADソフト：AutoCAD、Fusion360
各種PLC専用開発ツール（三菱、オムロン、キーエンス、東芝)

必須条件

①大阪本社に出社可能な方（一部リモート可）

② いずれかのご経験がある方

・生産機械、設備開発に関する画像検査の実務経験

・生産設備の制御開発の実務経験

・電気工事、計装工事の実務経験

・制御盤の設計、改変の実務経験

・治具設計、センサ取り付け等の実務経験

歓迎条件

以下のいずれかのご経験がある方

・搬送系（コンベア・アクチュエータ等)の設計・開発経験

・PLC各種設定、ラダー作成、他ハードウェアとの通信経験

想定年収

420～600万円

・固定残業代30～45時間分（5.5～11万円）/月込み

・超過分支給

・月給30～43万円

・副業可（一部例外あり）

・賞与あり（年2回）

募集数

1名（大阪本社）

Webエンジニア（React/Next.js） / 東京・大阪

プロダクト開発部に所属し、自社SaaSの開発等をお任せします。

仕事内容

プロダクト開発部に所属し、自社SaaSの開発等をお任せします。小規模の開発チームでコアメンバーとして参画いただきますので、開発全体に主体的に関わっていただける方を歓迎いたします。

【開発内容の例】
・新規SaaSの開発、運用、改善

・既存プロダクトの運用支援SaaSの新機能実装、運用等

・IoTデバイスのデータのクラウドへの蓄積・可視化の実装

・ノーコードのAI作成アプリケーションの構築

【環境・言語】
使用フレームワーク: Next.js (13.4～), Prisma

インフラ: AWS

その他使用技術: Docker, Github Actionsなど

必須条件

①Reactを用いた開発の実務経験が1年以上あること

②大阪本社または関東支社に出社可能なこと（一部リモート可）

③日本語での業務上のコミュニケーションが可能な方

歓迎条件

以下のいずれかにあてはまる方

・製造業に対する知見、興味をお持ちの方

・Next.jsを用いた開発の実務経験をお持ちの方

・機械学習を組み込んだWebアプリケーションの開発経験をお持ちの方

想定年収

420～600万円

・固定残業代30～45時間分（5.5～11万円）/月込み

・超過分支給

・月給30～43万円

・副業可（一部例外あり）

・賞与あり（年2回）

募集数

1名（大阪本社もしくは関東支社）

バックエンドエンジニア（Ruby） / 東京・大阪

プロダクト開発部に所属し、自社SaaSのバックエンド開発等をお任せします。

仕事内容

小規模の開発チームでコアメンバーとして参画いただきますので、開発全体に主体的に関わっていただける方を歓迎いたします。

【開発内容の例】
・IoTデバイスのデータのクラウドへの蓄積

・可視化の実装

・ダッシュボード、データ解析等のWebアプリケーション開発

・IoTデバイスの遠隔操作機能の実装

・再学習機能の構築

・ノーコードのAI作成アプリケーションの構築

【環境・言語】

使用言語: Python, Ruby, Javascript, HTML/CSS
インフラ: AWS (Sagemaker, Greengrass, DynamoDB,Cognito, Lambda, ECS, EC2, S3など)
その他使用技術: Docker, Github Actions

必須条件

①大阪本社または関東支社に出社可能な方

②Rubyを用いた開発の実務経験があること

③日本語での業務上のコミュニケーションが可能な方

歓迎条件

以下のいずれかにあてはまる方

・AWS, Azureなどを用いたwebサービス構築の実務経験をお持ちの方

・製造現場に知見とご興味をお持ちの方

・webサービスに関してのセキュリティ知識をお持ちの方

・以下言語の実務経験をお持ちの方

　Python,C++, Java, C#, Ruby, Python, Nodejs, Go, Swift, Kotlin

・フロントエンドアプリケーション実装の実務経験をお持ちの方

・ネットワークの負荷監視の実務経験をお持ちの方

・ディープラーニング、機械学習のフレームワークの使用経験をお持ちの方

　（実務でなくても可）

・サーバやネットワーク環境の設計/構築/運用保守経験をお持ちの方

想定年収

420～600万円

・固定残業代30～45時間分（5.5～11万円）/月込み

・超過分支給

・月給30～43万円

・副業可（一部例外あり）

・賞与あり（年2回）

募集数

1名（大阪本社もしくは関東支社）

AIソリューション営業 / 東京・大阪

「圧倒的熱量を持って働きたい！」
「市場価値の高いモノを多くの人々に届けたい！」
「営業として新たな領域にチャレンジしたい！」
画像認識AIのセールスとして顧客のニーズ把握から実装、オペレーション改善まで一気通貫でご担当いただきます。

仕事内容

・画像認識AIの提案・販売、顧客の課題ヒアリング、製品の提案
・パートナー企業との販売連携
・大手企業との協業マネジメント
・製造業向けセミナーの登壇
・展示会への出展
・現場オペレーション改善のコンサル業務

必須条件

①大阪本社または関東支社に出社可能な方（一部リモート可）
②以下いずれかの経験をお持ちの方（5年以上）　

・SIerでの営業経験もしくはコンサルタント業務経験

・ロボティクス、搬送機器、工場内設備等の営業経験

③製造業に変革を起こしたい方

歓迎条件

①これまでに圧倒的な営業成績を残したことがある方

②技術職、エンジニア職のご経験をお持ちの方（インターン含む）

想定年収

420～700万円
・固定残業代30～45時間分（5.5～13万円）/月込み

・超過分支給

・月給30～50万円
・副業可（一部例外あり）
・賞与あり（年2回）

募集数

3名（大阪本社2名、関東支社1名）

nodisplay

法人営業（第二新卒歓迎・技術職経験者） / 大阪

「圧倒的熱量を持って働きたい！」
「市場価値の高いモノを多くの人々に届けたい！」
「営業にチャレンジしたい！」
技術職やエンジニアの経験を活かしてAIセールスにチャレンジしていただけます。

仕事内容

必須条件

①大阪支社に出社可能な方（一部リモート可）

②技術職、エンジニア職のご経験をお持ちの方（インターン含む）

③お客様のニーズをしっかりと聞いてご提案につなげる営業をしたい方

④新しい知識の習得や未知の領域の学習、自主的に動きチャレンジすることが得意な方

⑤ものづくりのあるべき姿を語り、お客様と一緒にワクワクしたい方　

歓迎条件

①製造業もしくは製造現場に知見と経験をお持ちの方

②業界問わず法人営業のご経験がある方

想定年収

350～450万円
・固定残業代30時間（4.5万円～6万円）

・超過分支給

・月給25～32万円

・副業可（一部例外あり）

・賞与あり（年2回）

募集数

1名（大阪本社）

データサイエンティスト / 大阪・東京

データ分析チームに所属し、案件担当から新規事業のための市場規模調査や課題の発見までご担当いただきます。

仕事内容

【案件担当】
・顧客のニーズヒアリング
・ニーズに基づいた分析プランの設計
・統計分析・機械学習・数理最適化・因果推論などの手法を用いた分析/開発
・提案・納品資料作成
・顧客との折衝

【新規プロダクト/新規事業開発】
・製造業における共通課題の発見
・市場規模の調査
・課題に基づいた最適なプロダクトの開発

【技術】
・統計技術：機械学習, 因果推論, 組合せ最適化
・言語：Python3.x, Shell Script
・コード管理：GitHub

必須条件

①Python, R等のプログラミング言語やSAS, SPSS等の統計ツールを用いた分析の実務経験をお持ちの方

②統計検定・重回帰分析・数理最適化のいずれかの手法を実務で活用されたご経験をお持ちの方

③分析業務に際し、ご自身での課題の掘り起こし、顧客との要件等のすり合わせ、分析プランの設計のいずれかの実務経験をお持ちの方

④相手の状況や心情を読み取りながら、結論を導き出し伝えることができるコミュニケーション力をお持ち方

⑤ゼロベース、ロジカルに物事を考えられる論理的思考能力をお持ちの方

⑥日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方

歓迎条件

①大阪本社または関東支社に出社可能な方（一部リモート可）

②製造現場に知見とご興味をお持ちの方

③高度な統計技術をお持ちの方やKaggle等のデータ分析コンペで入賞経験のある方

④困難な課題を最後までやりきる執着心をお持ちの方

⑤機械学習を含む統計技術などの専門知識を貪欲に吸収していく向上心をお持ちの方

⑥英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方

想定年収

500～1000万円
・固定残業代45時間分（9～18.5万円）/月込み
・月給35.5～72万円
・副業可（一部例外あり）
・賞与あり（年2回）

募集数

1名（大阪本社もしくは関東支社、フルリモートも相談可）

nodisplay

メッセージ

最新テクノロジーで現場の課題に
競争力を与え、世界中の製造業を湧き起こす。

フツパーが日々向き合っている製造業の人手不足という課題は、日本の課題そのものです。これまで多くの人々の手によって支えられてきた産業・技術が、その土台から崩壊しようとしています。

AIやロボットのような最新テクノロジーを道具として活用することで、これからの未来を良くできると信じています。向き合うマーケットは、労働力が不足している全ての現場であり、全世界が対象です。

克服しなければならない大きな課題に直面した時、人類・技術は大きく進化します。これまでどんな課題があっても、フツパーはそれらを乗り越え、その度に大きく成長してきました。

フツパーの事業に共感し、一緒に事業拡大に取り組んでくれる仲間を探しています、後悔のない大航海に出ましょう。

代表取締役兼CEO

大西洋

私たちについて

“Our culture”

お互いのバックグラウンド、キャリア、スキルに最大限の敬意を持つことで、入社時期や年齢に捉われないフラットなコミュニケーションが定着しています。全員に強みがある、だから上下がない。

“Work as Life”

スタートアップの挑戦は長距離走です。プライベートやリフレッシュの時間を確保しながらも、仕事に夢中になれる仲間と環境があれば、仕事はもっと楽しくなる。

数字で見る！Hutzperの働く環境

社員

平均年齢

男女比率

年齢構成比

大阪本社

関東支社

平均残業時間

バックググラウンド (全体)

バックグラウンド(エンジニア)

累計
取引社数

掲載
メディア数

提携企業数

お客様の業種

メンバー

研究開発本部関東支社
ＡＩエンジニアリング部部長

廣谷貴志

画像検査のプロフェッショナル

研究開発本部
ＡＩエンジニアリング部　シニアエンジニア

春原広明

多彩な経験のエンジニア

研究開発本部プロダクト開発部
兼　新規事業・グローバル戦略室

今井亮太

AI開発を支えるテクノキング

研究開発本部
プロダクト開発部部長

山田裕太郎

アプリ開発を支える

新規事業・グローバル戦略室室長

染谷康貴

フツパー第二の柱を作る

関東支社長
兼ビジネス開発本部マーケティング部部長

萩原啓悟

関東支社立ち上げの立役者

ビジネス開発本部

営業部マネージャー

神藤佑斗

営業のエース

管理本部

総務人事部部長

宮内実夏

スタートアップを支える裏方

研究開発本部プロダクト開発部　リサーチエンジニア

Research Engineer, Product Development Department

Fahad Parvez Mahdi

AI開発を加速するトップリサーチャー

Top researcher accelerating AI development

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社員のストーリーやインタビューを掲載しています。ぜひご覧ください。

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